Berapa Jumlah Soal dalam Tes TKD dan Tes Core Values BUMN 2022 Pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022

PORTAL MOJOKERTO - Simak pada artikel ini mengenai informasi seleksi online Tes TKD dan Tes Core Values BUMN pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

Seleksi online Tes TKD dan Tes Core Values BUMN adalah seleksi selanjutnya yang harus di lalui agar lulus pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

Peserta seleksi online Tes TKD dan Tes Core Values BUMN tentunya harus mengetahui mengenai tes ini khususnya jumlah soal yang diujikan.

Baca Juga: Tes TKD dan Core Values BUMN 2022 pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022 : Jumlah Soal Hingga Penangganan Kendala

Baca Juga: Ini Daftar Tim yang Lolos Babak Semifinal Sepak Bola SEA Games 2021, Siapakah Lawan Timnas Indonesia?

Perlu untuk diketahui bahwa peserta yang lolos seleksi pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022 akan mengikuti tes TKD dan Tes Core Values BUMN pada tahapan seleksi selanjutnya.

Seleksi online Tes TKD dan Tes Core Values BUMN akan dilaksanakan mulai 19 – 24 Mei 2022 dan setiap pelamar akan mendapat jadwal khusus yang akan dikirimkan melalui email dari situs Rekrutmen Bersama BUMN 2022.

Pelamar yang lolos telah menerima e-mail yang berisi jadwal Trial Test, Tes TKD dan Core Values BUMN pada 11 Mei 2022 lalu.

Baca Juga: LIVE SCORE Laos vs Thailand Sepak Bola Grup B di SEA Games 2021 Tayang RCTI, Cek Link di Sini

Baca Juga: Kendala dan Cara Penangganan Saat Mengikuti Seleksi Online Tes TKD dan Core Values BUMN 2022

Pelamar BUMN lantas memeriksa seluruh pesan masuk dalam e-mail terdaftar, baik dalam inbox, spam, dan folder lainnya.

Tes TKD merupakan tes yang akan mengukur kemampuan dasar, meliputi tes verbal, numerik, dan gambar.

Tes TKD hampir mirip dengan TPA dan Psikotes, yang mencakup Tes Matematika Dasar, Tes Verbal, Tes Seri Angka, Tes Penalaran Bentuk Ruang.

Baca Juga: 7 Hal Penting sebelum mengikuti seleksi Online Tes TKD dan Core Values BUMN pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022

Baca Juga: 6 Nilai AKHLAK Ini Jadi Materi Soal Tes Core Values pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Jangan Sampai Lupa

Sementara Tes Core Values, menurut Surat Edaran Kementerian BUMN Republik Indonesia (SE) No. 7/MBU/Q7/2020, adalah pemahaman nilai-nilai utama SDM BUMN yang menjadi identitas dan perekat budaya kerja untuk mendukung peningkatan kinerja secara berkelanjutan.

Jika tidak ada perubahan, kisi-kisi dan materi soal Tes Core Values BUMN pada Rekrutmen Bersama BUMN 2022 sama seperti tahun sebelumnya yang menacu pada surat edaran diatas.

Jika merujuk pada tahun sebelumnya, kisi-kisi dan materi soal Tes Core Values BUMN meliputi AKHLAK yaitu, amanah, kompeten, harmonis, loyal,adaptif, dan kolaboratif.

Baca Juga: Ingin Pelaksanaan Seleksi TKD dan Core values BUMN 2022 Berjalan Lancar, Ini Hal Yang Harus Diperhatikan

Baca Juga: Apa Saja Nilai Core Values BUMN? Perhatikan Materi Ini Jelang Rekrutmen Bersama BUMN 2022 Tahap 2

Sejumlah materi soal tentang nilai AKHLAK BUMN ini perlu pelamar kuasai agar lolos menjadi karyawan BUMN. 

Pada  Tes TKD dan Tes Core Values BUMN jumlah soal yang diujikan sebanyak 154 soaln dengan meliputi 100 soal TKD dan 54 soal Core Value BUMN.

Peserta wajib menggunakan komputer PC / Laptop yang dilengkapi perangkat web camera dan mouse. Penggunaan handphone, tablet, ataupun smartphone tidak diperkenankan.

Berikut kisi-kisi soal Tes Core Values BUMN yang dapat Anda pelajari antara lain:

Baca Juga: Tes Psikologi : Hanya Pilih Salah Satu dari Gambar Ini Ternyata Bisa Ungkap Trauma Masa Kecil kita

Baca Juga: Tes Psikologi: Gambar Pertama yang Dilihat Ternyata Ungkap Pikiran Anda Saat Ini

1. Amanah

Definisi: Memegang teguh kepercayaan yang diberikan, dengan kriteria:

- Memenuhi janji dan komitmen.

- Bertanggung jawab atas tugas, keputusan, dan tindakan yang dilakukan.

- Berpegang teguh kepada nilai moral dan etika.

Baca Juga: Lowongan Kerja BUMN PT KAI Wisata Dibuka Hingga 12 Mei 2022, Cek di Sini Syarat dan Cara Pendaftaran

2. Kompeten

Definisi: Terus belajar dan mengembangkan kapabilitas, dengan kriteria:

- Meningkatkan kompetensi diri untuk menjawab tantangan yang selalu berubah.

- Membantu orang lain belajar.

- Menyelesaikan tugas dengan kualitas terbaik.

Baca Juga: PT KAI Buka Lowongan Kerja BUMN untuk SMA hingga S1 Semua Jurusan, Ini Syarat Pendaftarannya

3. Harmonis

Definisi: Saling peduli dan menghargai perbedaan, dengan kriteria:

- Menghargai setiap orang apapun latar belakangnya.

- Suka menolong orang lain.

- Membangun lingkungan kerja yang kondusif.

Baca Juga: CATAT! Tanggal Penting Terkait Jadwal Seleksi Rekrutmen Bersama BUMN 2022

Baca Juga: Lowongan Telkom Masih Buka, Peluang Jadi Karyawan Tetap Telkom Lewat Rekrutmen BUMN Bersama 2022 Masih Terbuka‍

4. Loyal

Definisi: Berdedikasi dan mengutamakan kepentingan Bangsa dan Negara, dengan kriteria:

- Menjaga nama baik sesama karyawan, pimpinan, BUMN, dan Negara.

- Rela berkorban untuk mencapai tujuan yang lebih besar.

- Patuh kepada pimpinan sepanjang tidak bertentangan dengan hukum dan etika.

Baca Juga: Link dan Cara Cek Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022, Diumumkan Hari Ini!

5. Adaptif

Definisi: Terus berinovasi dan antusias dalam menggerakkan ataupun menghadapi perubahan, dengan kriteria:

- Cepat menyesuaikan diri untuk menjadi lebih baik.

- Terus-menerus melakukan perbaikan mengikuti perkembangan teknologi.

- Bertindak proaktif.

Baca Juga: Hari Ini Pengumuman! Ini Link Hasil Seleksi Administrasi Rekrutmen Bersama BUMN 2022‍

6. Kolaboratif

Definisi: Membangun kerja sama yang sinergis, dengan kriteria:

- Memberi kesempatan kepada berbagai pihak untuk berkontribusi.

- Terbuka dalam bekerja sama untuk menghasilkan nilai tambah.

- Menggerakkan pemanfaatan berbagai sumber daya untuk tujuan bersama.

 ***