PORTAL MOJOKERTO - Soal psikotes selalu banyak dicari karena untuk mendaftar kerja biasanya diberikan soal seperti yang ada di contoh.
Psikotes dapat melibatkan tes psikologis untuk mengidentifikasi dan mengukur karakteristik kepribadian seseorang, seperti tingkat ekstraversi, ketelitian, kemampuan beradaptasi, dan stabilitas emosional.
Dalam dunia kerja, psikotes digunakan untuk mengevaluasi kemampuan kandidat dalam hal pengetahuan, keterampilan, kepribadian, dan potensi kerja yang relevan dengan posisi yang sedang dilamar.
Sehingga Anda bisa mempelajari seperti apa soal psikotes. Yuk simak contoh soal berikut ini!
1. BAKU = ....
A. Perkiraan
B. Standar
C. Umum
D. Normal
E. Asli
Jawaban : B. Standar
Pembahasan : Arti baku adalah standar, tolak ukur.
2. INSOMNIA = …